单位可以不给员工交生育险吗

公司不给员工上生育险，员工该怎么办?

单位还真有办法哈，单独不上生育保险。难得给你缴纳的是农民工养老和农民工医疗两险? 最好自己查准确了。 越早发现，越早解决，越早收益。别等真正需要报销的时。

公司不给员工买社保应该怎么投诉

不给员工买社保，可以携带相关资料到以下部门办事大厅投诉:劳动保障行政部门;社会保险经办机构;社会保险费征收机构。用人单位应当与劳动者共同缴纳社会保险费。

单位不给员工休产假合法吗?单位不给休产假怎么办?

网友分享： 人力资源和社会保障局指出，不给休产假、单位属违法。公司制度中的该条款违反法律规定，属于无效条款。我国劳动法明确规定，女职工生育享受不少于90天。

您好在工厂工作厂不给员工买养老保险合法吗?

律师解答共有2条职工在企业上班的话都是有保险的，这属于国家的一项福利待遇，也是属于强制性的，用人单位必须给员工缴纳所有的社会基本保险，不可以只缴纳养老保险。

如果在职员工生病，单位可以不交社保吗?

如果在职员工生病，单位可以不交社保吗? 律师解答共有2条 一般的公司不可以不交社保的，这是属于用人单位应当履行的一项法定的义务，社会保险费基数规定是指职工在。

40多岁了五险一金还有用吗?可以让单位不用给交生育险吗?

确实有一些职工觉得年纪大了，五险一金可有可无了，能不能不缴或者少缴保险呢? 缴纳社会保险是国家规定的单位和个人的义务。 按照社会保险法的规定，职工应当参…

企业不给交企业年金怎么办

网友分享： 一、企业年金可以退费吗1、企业年金不可以退费。如果已经参加了年金计划，但未达到领取标准，是不得从企业年金个人账户中提前提取资金的。如果达到年。

公司社保不及时交领不到生育津贴怎么办?

生育津贴公司一直拖着不给办怎么办1、生育津贴公司一直拖着不给的话，可以向当地的劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁，解决不了的起诉处理。用人单位已经缴纳生育。

企业不给男职工放陪护产假违法吗?

法律咨询企业不给男职工放陪护产假违法吗?劳动纠纷遭遇法律难题?点击为您量身定制解决方案咨询共有3位律师解答企业是需要给男员工陪产假的，不给的话属于违法行。

幼儿园可以不给在职教师交社保吗?生育和医疗可以不用

幼儿园可以不给在职教师交社保吗? 生育和医疗可以不用交吗? 根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律规定，用人单位应当依法为其职工缴纳社会保险费用，并为。