工作一年后交五险一金正常吗

我想问一下入职满一年才缴纳五险一金算违法吗

网友分享： 违法，你是什么入职的呢

自己开公司交社保是划算的吗，具体应该怎么规定的

网友分享： 对以上内容，根据相关政策法规分析如下:如果是自己开公司，那么就有义务为所有公司员工缴纳五险一金，没有划不划算。如果公司员工只有自己，以公司名义。

上班一年，请问能领失业金不

上班一年，请问能领失业金不 律师解答共有1条 失业金可以在符合下列条件时去社保经办机构按月领取: 1、失业前用人单位和本人履行缴费义务满一年的; 2、非因本人。

我进厂8年，今年才给我买社保，请问他们这种合理吗?

考虑到自己年龄也不小了，而社保补缴个人是无法完成的，希望单位根据法律规定，为你补缴。 2. 收集单位其他方面不正规的证据，跟领导谈判。 既然单位八年未给你…

外地交了一年社保，现在想交怎么办?

外地交了一年社保，现在想交怎么办? 律师解答共有2条 在外地工作交的社保可以转回，具体如下: 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人。

公司要求我工作一年才能交社会保险。合法吗?

我工作了半年，公司要求我工作一年才能交社会保险。 合法吗? 共有3位律师解答 【法律分析】 公司要半年后才给交社保是没有法律依据的。 社会保险要求劳动者在进。

五险一金会影响应届毕业生身份吗

五险一金会影响应届毕业生身份。国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业。

请问一下入职当月是否缴纳社保

网友分享： 2、入职时间在当月15日之后，则在次月缴纳可以在次月缴纳社保;合法，可以不予补缴。法律依据:《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个。

50岁上班能交五险一金吗，法律怎样规定

网友分享： 关于50岁上班能交五险一金吗，法律怎样规定的问题，根据相关政策法规分析如下:律师解答50岁上班一般是能交五险一金的，具体有如下情形:1、如果是50岁。

交了五险一金还算应届毕业生吗?

如果已经交了五险一金了档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管，落实了工作的就不算是应届毕业生了。 应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业。