生活百科 面试怎么委婉问有没有五险一金?
单纯从话术上说，问有没有五险一金，说法可参考: 1、直接型 请问五险一金自己要缴多少?五险一金缴纳的基数和比例是多少? 2、间接型 入职当月就缴纳五险一金吗…
和hr聊天应该要问些什么?
如果是在面试的情况下一定要问你想问的问题，薪酬和这个职位未来发展的方向，还有公司一些福利结构，这个对于你以后入职公司是非常有利的一些条件，那么也是取决。
为何有的公司反感应聘者问五险一金?
谢邀! 先说结论，没有哪个单位反感求职者问五险一金的问题，之所以会给求职者留下这样的印象，多数是不到该问的时候。 站在应聘者的角度，觉得，我来你公司工作… 谢。
我刚入职，什么都不懂，想问国企五险工资里扣多少
网友分享： 企业则按照工资的20%给每个职工缴纳养老保险、6%6的意料保险、1%缴纳失业保险、还包含一定比例的工伤和生育保险。至于具体扣多少，各地的缴费基数都。
刚入职怎么知道五险一金交了没有?
有以下几个途径去查单位有没有给职工缴交五险一金。 1、查工资条。看是否有扣除五险一金费用，如有扣除，一般都是有交的 2、单位给职工交五险一金，如果职工没有。
刚入职场需要问单位什么?
一部分公司在招聘时并没有明说招聘岗位及工作内容，而是忽悠你说等你入职多久后根据你的工作能力及表现依实际情况帮你职业定位和调岗。如果你信了，那你就得多。
在公司上班五险一金怎么查询?
针对您的问题解答如下， 一，网上查询:可以通过登录自己所在市人力资源和社会保障局网站，进行五险查询。二，电话查询:市养老保险中心统一查询电话1202。
入职前一定要向hr问清楚这七件事?
住之前一定向 HR问清楚这七件事。 1、确认岗位名称、部门、入职日期 2、薪资构成=无责任底薪+绩效奖金+补贴+加班费+股票期权
