失业保险费需要计提吗

失业保险需要计提吗?已经缴纳怎样做账?

网友分享： 失业保险需要计提 借:管理费用/销售费用/制造费用~社会保险费~失业保险 贷:应付职工薪酬~社会保险 借:应付职工薪酬~社会保险 贷:银行存款 失业保险。

计提失业保险会计分录?

缴失业保险会计分怎么处理 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(。

失业保险计提比例是多少呢?大家知道吗?

网友分享： 医疗保险也要区分:职工医疗保险公司缴费比例为6~8%，个人缴费比例为2%;灵活就业人员医疗保险个人缴费比例为8%左右。 医疗保险也要区分:职工医疗保险。

我想问一下，经济性补偿金需要做计提吗，应该怎么处理?

职工薪酬包括:(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;(二)职工福利费;(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(四。

给员工购买的意外保险做成什么费用?需要计提吗

网友分享： 关于给员工购买的意外保险的费用一般是由企业和员工共同承担的，一般来说，企业承担的费用为60%，员工承担的费用为40%。而且可以根据不同人的薪资水平。

老师请问，国家免除的社保单位部分是否可以不做计提?

网友分享： 是的 因为不缴纳 所以单位部分的养老 工伤 失业不做计提

你好，老师，我在计提社保的时候 失业保险计提少了20块，社

网友分享： 建议更正分录，把少计提的部分补上

养老保险要计提吗?如果计提，如何做账5分

网友分享： 个要分情况了，如果是你们先交在做帐，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理借:先说说计提工资的账务处理借:其他应付款——养老保险费贷。

五险一金个人和企业部分计提的分录如何写?

网友分享： 根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入“其他应付款——社会保险费养老、医疗、失业保险、”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬——社。

社保个人部分需要计提吗?

不需要 根据中国的社保制度，个人应当按照规定缴纳各项社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。按照规定，个人缴纳的社会保险费是。