有编制等于交五险一金吗
五险是公司交还是个人，有没有法律规定
1、公司提供五险一金，即按规定参保五险一金。2、其中养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金有个人供款部分和公司供款部分。只有工伤保险和生育。
入编了五险一金是单位交?
事业单位五险一金缴纳比例如下: 1、养老保险:单位缴21%，个人缴8%; 2、医疗保险:单位缴9%，个人缴2%，另外还有10元大病统筹; 3、失业保险:单位缴2%，个人… 事业。
合同工和编制五险一金一样吗
合同工和编制五险一金一样吗律师解答:合同工和编制五险一金不一定一样;但是一般是一样的;合同工和编制五险一金不一样。合同工有五险一金;五险一金是指用人单位。
公务员工资扣社保吗
1、考入公务员是正式编制的是有五险一金的，公务员具体的社会五险一金分别是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。2. ..
入编是什么意思?只有入编后公司才会给你交五险一金吗?
严格按政策的话应该是入职的当月，但是由于每个月到社保办手续有个时间限制，所以如果他是月底入职的话，可以在次月再投保。 严格按政策的话应该是入职的当月，但。
合同制五险一金跟正式编制一样吗?
不一样，虽然都是一样的缴纳五险一金，但是合同制的五险一金缴纳的比例和基数都没有正式编制的高，而且退休以后合同制和编制内待遇也不一样，合同制缴纳的五险一。
合同工五险一金跟编制工的区别?
合同工的五险金和编制工的社保缴费是一样的，不管那人工，五险一金的缴费是按照个人的月工资收入按规定比例统一缴纳，如果合同制工人和编制工人月工资在同一水平。
临聘和编制五险一金一样吗?
肯定不一样啊，首先，临聘人员是没有正式编制的，待遇和编制内的差别很大，工资低。 其次，临聘人员虽然也有五险一金，但是缴纳的基数低很多，缴纳的比例也不一…
缴纳五险后是否证明本人就是公司的正式员工了?
缴纳五险就想能够证明是正式员工，小雷只能说题主你太年轻了，就算是连公积金也缴纳了，也不能证明是正式员工。 我国的《社会保险法》明确规定，用人单位应当自…
交五险二金的是不是正式工?
是正式员工的，正式员工是指通过试用期考察后被公司正式录用的员工。 只有正式员工才交五险一金的。现在法律中无临时工的概念，只要是全日制用工，都算正式员工。
