正式工作可以不交五险一金吗

签订了劳务合同能不缴纳社保吗

网友分享： 1、签订劳务合同可以不缴纳社保，但是如果劳务合同中约定了要替劳动者缴纳社保，那么公司就应当缴纳，因为需要按照合同的约定履行。如果在劳务合同中。

您好咨询一下公司只交五险不交一金合法吗

网友分享： 社会保险法中规定，用人单位和个人要依法缴纳社会保险五险，这个是法定的义务，并且社会保险是不能减免的，由用人单位和个人共同承担缴纳。但是对于住。

新单位可以不交社保吗?

网友分享： 新单位不能不交社保。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，从2011年7月1日起，单位在职工入职后的30天内必须为职工向社会保险经办机构申请。

进公司不交五险一金怎么办，有没有相关的法律规定

网友分享： 根据以上内容，华律网律师从法律角度分析如下:公司不给员工缴纳五险一金的，可以向当地的社保部门进行投诉。按照规定社保部门会要求公司在规定的时间。

五险一金是入职就必须缴纳吗

法律咨询五险一金是入职就必须缴纳吗其他遭遇法律难题?点击为您量身定制解决方案咨询共有5位律师解答你好，是的，缴纳社保公积金是公司的法定义务，入职后就需要缴。

上市公司必须交五险一金吗?

网友分享： 上市公司必须交五险，公积金不一定需要交。根据劳动法规定，上市公司不为员工缴纳五险，则属于违法行为。而如果员工正式入职的一个月内，拒绝上市公司。

上市公司员工为什么必须交五险一金?不交可以吗?

网友分享： 五险是法规的，一金不是法规的，不交五险是违法的。公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会。

我想问一下在公司不买社保可以吗

网友分享： 个人意愿不买社保是可以的，但如果是公司不给买，你可以和公司来协商，若协商不妥则向单位所属的劳动保障局投诉或申请劳动仲裁，但社保一定是为你建立。

可以只交五险，不交一金嘛

网友分享： 只交五险不交一金是一种可行的方式，但是如果你想确保自己和家人的养老金有足够的保障，那么交一金是更加必要的。因为养老金不仅起到补贴的作用，而且。

不交五险一金有什么后果，法律上该如何规定

网友分享： 法律分析不交五险一金的后果有:无法获得保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利、失去了一定的合法利。