单位补五险一金可以补多久的

企业给员工补交社保最长能补交几年时间

网友分享： 用人单位给员工补交社保没有法定期限。 《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”说明用人单位有为企业员。

公司可以补缴多久社保

图文说法公司可以补缴多久社保证券投资阅读9999 次李丹律师福建福民律师事务所咨询我律师解答:公司可以为员工补缴最多长达两年的社保，需要补缴两年以上周期的社。

社保断交三个月怎么补，有哪些规定

网友分享： 社保断交三个月的，可以去社保局办理补交。但要在离职时去社保中心开《社保缴费凭证》，取回养老保险手册，等到了新单位将相关资料交给人资部门人员，。

社保补缴追缴时效是多长时间

图文说法社保补缴追缴时效是多长时间劳动纠纷阅读9999 次时瑞芳律师上海博和汉商律师事务所律师解答:社保的补缴追缴时效一般是两年之内。如果劳动保障行政部门。

深圳补交社保劳动仲裁可以补几年

深圳补交社保劳动仲裁可以补几年 律师解答共有2条 申请劳动仲裁的期限是一年，所以申请劳动仲裁补缴社保的，只能申请补缴一年，但劳动关系存续期间申请的，不受时效。

公司不给员工缴纳社保最多可补几个月?

可以要求公司补缴在职期间所有月份的社保，记住不要超过一年的实效 用人单位不交保险的: 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起。

单位最多可以给员工补交几年社保?

用人单位给员工补交社保没有法定期限。具体如下: 用人单位未依法给员工缴纳社保的，应从欠缴之日起开始补缴，社会保险属于强制性保险，用人单位有为劳动者缴纳。

社保停交多久失效

社保停交多久失效 律师解答共有1条 社保停交后不会导致失效。 如果社保中途断缴了，之后可以补续，且一般不用重新计算累计缴费年限，但是会影响到退休后的待遇。

如果公司补交社保，可以追溯补几年?

网友分享： 不需要补交以前的，退休后补缴即可。达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年。

补社保滞纳金有啥标准?

社保滞纳金的计算标准是:社会保险费拖欠金额乘以月社会保险费率的1.5倍，即滞纳金=拖欠金额×月社会保险费率×1.5倍。滞纳金是按月结算的，如果拖欠两个月的社。