企业可以交三险不交五险吗
你好，问一下社保可以只交三险吗
网友分享： 个人可以只交三险，用人单位不可以只交三险。“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。
交三险算不算交社保，法律的规定是什么
网友分享： 关于交三险算不算交社保，法律的规定是什么的问题，根据相关政策法规分析如下:交三险算交社保，但是不齐全。社保包括工伤保险，养老保险、失业保险、生。
五险可以只交三险吗?其他的可以不交吗?
网友分享： 不可以，现在单位缴纳的社保，都是五险合一，养老、医疗、生育、失业、工伤是一块缴费的。单位自己没法选择缴纳的险种。但是个人，只需要缴纳养老、医。
职工社保可以交三险吗?
不可以。因为中国的社会保险体系包括五项险种:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险、失业保险是三险，是必须缴纳的，工。
社保只有三险怎么回事，具体应该怎么处理
网友分享： 关于社保只有三险怎么回事，具体应该怎么处理的问题，根据相关政策法规分析如下:社保只有三险是违法的。用人单位应当依法为劳动者缴纳五险。《社会保。
为什么公司只给交三险不给交医保?
我们要知道的是，不是所有的公司都会缴纳五险的，因为公司交不交五险没有强制性的规定，但是公司交三险是有强制性规定的，也就是说所有公司必须要给员工交三险。
不签订劳动合同，上三险或五险，是否不合规
不签订劳动合同，上三险或五险，是否不合规 律师解答共有2条 公司不签劳动合同是违法的，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务，如果不签。
单位不签劳动合同可以交三险吗?
无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交保险其实是两回事，没签合同仍然可以缴纳社保。法律规定，只要劳。
公司只交三险怎么办
公司只交三险怎么办律师解答:单位只交三险是违法的，职工应当参加五险一金:基本养老保险，基本医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险，公积金。劳动者当事人可以依。
单位交五险现在自己交三险可以吗?
单位交的五险属职工医保，个人交的三险属城乡医保或新农合。职工医保交满十五年退休后可领退休金。国家规定每个人在职工医保，城乡医保，新农合中只能参加其一，。
